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¾Æ¸£Çî ³»³â ´ë¼±¼ Á¤±Ç±³Ã¼ °¡´É¼º 2014/04/15 ¾ß±Ç ÁÖÀÚ°¡ 25%·Î ¼±µÎ¡¦Çö Á¤ºÎ ±¹Á¤Æò°¡ ¾ÇÈ ³»³â 10¿ù ¾Æ¸£ÇîÆ¼³ª ´ë¼±¿¡¼ Á¤±Ç ±³Ã¼ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÆ´Ù. 14ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) ¾Æ¸£ÇîÆ¼³ª À¯·Â Àϰ£Áö "¶ó ³ª½Ã¿Â"¿¡ µû¸£¸é ¿©·ÐÁ¶»ç¾÷ü Æú¸®¾Æ¸£Å°¾Æ(Poliarquia)ÀÇ Á¶»ç¿¡¼ ¾ß´çÀÎ "Çõ½ÅÀü¼±"(FR) ´ëÇ¥ÀÎ ¼¼¸£È÷¿À ¸¶»ç(40) ¿¬¹æÇÏ¿øÀÇ¿øÀÌ ÁöÁöÀ² 25%·Î ¼±µÎ¸¦ ´Þ¸®´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¸¶»ç´Â 2005³â°ú 2009³â¿¡ ¿¬¹æÇÏ¿øÀÇ¿ø¿¡ ´ç¼±µÆ°í, Å©¸®½ºÆ¼³ª Æä¸£³µ¥½º Çö ´ëÅë·É Á¤ºÎ¿¡¼ ¼ö¼®Àå°üÀ» Áö³Â´Ù. 2009³â 6¿ù ÀÇȸ ¼±°Å¿¡¼ ¿©±ÇÀÇ ÆÐ¹è¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀ» Áö°í ¼ö¼®Àå°üÁ÷À» ¹°·¯³µ´Ù. ¸¶»ç´Â Áö³ÇØ 10¿ù ÀÇȸ ¼±°ÅÀÇ ÃÖ´ë ½ÂÀÚ·Î ²ÅÈù´Ù. ¾Æ¸£ÇîÆ¼³ª ÃÖ´ë ³ëµ¿´ÜüÀÎ Àü±¹³ëµ¿ÀÚÃÑ¿¬¸Í(CGT)ÀÇ ¿ì°í ¸ð¾ß³ë À§¿øÀå°úµµ Çù·Â °ü°è¸¦ À¯ÁöÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ³´Ù. ¿©´çÀÎ "½Â¸®¸¦ À§ÇÑ Àü¼±"(FpV) ¼Ò¼Ó ´Ù´Ï¿¤ ½Ã¿Ã¸® ºÎ¿¡³ë½º¾ÆÀÌ·¹½º ÁÖÁö»ç´Â 21%·Î ÁöÁöÀ² 2À§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. ½Ã¿Ã¸®´Â Æä¸£³µ¥½º ´ëÅë·ÉÀÇ ³²ÆíÀÎ ³×½ºÅ丣 ۸£Ä¡³×¸£ Àü ´ëÅë·É Á¤ºÎ(2003¡2007³â)¿¡¼ ºÎÅë·ÉÀ» Áö³Â´Ù. Áßµµ¿ìÆÄ ¼ºÇâÀÎ °øÈÁÖÀÇÁ¦¾È´ç(PRO)ÀÇ ¸¶¿ì¸®½Ã¿À ¸¶Å©¸® ºÎ¿¡³ë½º¾ÆÀÌ·¹½º ½ÃÀåÀº 19%ÀÇ ÁöÁöÀ²·Î ¸¶»ç¿Í ½Ã¿Ã¸®¸¦ µÚÂѰí ÀÖ´Ù. ¸¶Å©¸® ½ÃÀåÀº ¾Æ¸£ÇîÆ¼³ª ¸í¹® ÇÁ·ÎÃ౸Ŭ·´ º¸Ä« ÁִϾÀÇ ±¸´ÜÁÖ Ãâ½ÅÀÌ´Ù. À̹ۿ¡ ¿¡¸£¸Þ½º ºñ³×¸£ »êŸÆä ÁÖÁö»ç´Â 9%, ºÎÅë·ÉÀ» ¿ªÀÓÇÑ ÈǸ®¿À ÄÚº¸½º ¿¬¹æ»ó¿øÀÇ¿øÀº 8%, ¿¤¸®»ç Ä«¸®¿À ¿¬¹æÇÏ¿øÀÇ¿øÀº 6%¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. À̵éÀº ¸ðµÎ ¾ß±Ç ÀλçµéÀÌ´Ù. ÇÑÆí Áö³´Þ ÃÊ ¶Ç ´Ù¸¥ ¿©·ÐÁ¶»ç¾÷ü ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® & ÇÇÆ®(Management & Fit)ÀÇ Á¶»ç¿¡¼ 67.5%°¡ Æä¸£³µ¥½º Á¤ºÎÀÇ ±¹Á¤¿î¿µÀ» ºÎÁ¤ÀûÀ¸·Î Æò°¡Çß´Ù. ±àÁ¤Æò°¡´Â 25%¿´´Ù. ÀÌ Á¶»ç¿¡¼´Â ¶Ç ÀÀ´äÀÚÀÇ 55.8%°¡ °æÁ¦ »çÁ¤ÀÌ ´õ ³ªºüÁú °ÍÀ̶ó°í ´äÇß°í, °¡Àå °ÆÁ¤ÇÏ´Â ¹®Á¦·Î´Â Ä¡¾ÈºÒ¾È(82.4%), ÀÎÇ÷¹(69.9%), ½Ç¾÷(50.5%)À» µé¾ú´Ù. ³»³â 10¿ù¿¡´Â ´ë¼±°ú ¿¬¹æÀÇȸ ÀÇ¿ø ¼±°Å°¡ µ¿½Ã¿¡ Ä¡·¯Áø´Ù. ÇÑÆí Æä¸£³µ¥½º ´ëÅë·ÉÀº 2007³â ´ë¼±¿¡¼ 45%ÀÇ µæÇ¥À²·Î ´ç¼±µÆ°í, 2011³â ´ë¼±¿¡¼´Â 54%¸¦ ¾òÀ¸¸ç Àç¼±¿¡ ¼º°øÇß´Ù. (»óÆÄ¿ï·ç=¿¬ÇÕ´º½º) ±èÀç¼ø ƯÆÄ¿ø fidelis21c@yna.co.kr